中国人民大学人力资源管理专业硕士。中国管理科学学会人力资源管理专业委员会专家、美国人力资源管理协会注册培训师。从事人力资源管理10余年，曾在国营、台资、港资等企业担任人力资源及培训中、高级主管，拥有丰富的人力资源管理实务经验。在企业从事人力资源及培训、为企业提供人力资源管理咨询服务期间，积累了丰富的管理实务，直接参与和协助众多国内外知名企业建立或改善人力资源管理制度、薪酬管理制度、员工绩效评估系统、员工培训系统、职业生涯规划体系等，在人力资源制度规划、薪酬福利、绩效管理、员工培训与发展、职业生涯规划等人力资源专业领域深有心得。曾辅导或授课之部分客户：伊利集团、济宁火炬、Sanyo日本三洋家电公司、成都高新区人力资源协会、成都商报HR俱乐部、上海烟草集团公司、宝钢研究院、航天805所、大唐电讯、欧亚测量系统、上海医药学校、Mcdonalds（江苏/安徽）分公司、上海电力研究院、白沙集团、唐山建龙集团、天津卷烟厂、青岛朗讯科技、山东六和集团、联想移动科技、劲霸服装、复旦大学MBA、上海日冷食品有限公司、南京五星电器集团、宏图高科、江苏舜天集团、南京证券、旺旺集团南京分公司、济宁电热厂、兖州矿务局、安徽华星化工股份、山东大丰机械、南京朗驰集团、中国联通济宁分公司、南京华诚超市、孔府家集团、南京中萃食品、江苏博西家用电器、南京旺城国际集团、米拉克龙国际公司、上海第一食品集团、中船集团711研究所、北京阳光国际货运、上海万科房地产有限公司、新加坡华点通集团、上海交通大学职业发展中心、上海金麦油脂、上海永新彩管股份有限公司、上海铂策划、无锡小天鹅、ABB集团、东聚电业、广州采诗、瑞博妆业、香港嘉华国际、北京电信、首都信息股份、北汽福田汽车股份等国内外知名企业、机构。